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Auswahlverfahren Öffentlicher Dienst
Bewerbung, Einstellungstest, Vorstellungsgespräch, Assessment Center - geeignet für Ausbildung, Duales Studium und Direkteinstieg
Verfasserangabe:
Kurt Guth, Marcus Mery, Andreas Mohr
Medienkennzeichen:
Sachliteratur
Jahr:
2019
Verlag:
Offenbach, Ausbildungspark
Mediengruppe:
Buch
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist |
Zweigstelle:
Hauptstelle
|
Standorte:
B 532 / ErwBib
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Der Ratgeber erläutert alle Phasen der Bewerbung, vom Erstellen der Bewerbungsunterlagen über Einstellungstests und Assessmentcenter bis hin zum Vorstellungsgespräch.
Der Ratgeber ist großzügig layoutet, mit angenehm lesbarer Schriftgröße, klar und übersichtlich strukturiert. In einem einleitenden Kapitel werden u.a. verschiedene Tätigkeitsfelder und Berufe bei Bund, Ländern und Gemeinden vorgestellt, auch das Berufsbild des Bibliothekars und des Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste wird umrissen. Der Schwerpunkt liegt jedoch auf dem Bewerbungsverfahren. Es werden die formalen und inhaltlichen Anforderungen an Bewerbungsunterlagen erläutert, Testaufgaben und Lösungen folgen, schließlich werden mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch erläutert und der Ablauf eines Assessment-Centers erklärt. Erfahrungsberichte im Anhang runden das Gesamtbild des Verfahrens ab. Das Buch ergänzt Titel wie K. Guth: "Einstellungstests öffentlicher Dienst", ist zwar auf ein bestimmtes Berufsfeld zugeschnitten, enthält aber ähnliche Informationen wie die bekannten Titel von J. Hesse/C. Schrader oder C. Püttjer/U. Schnierda. Mit Eintragungen im Buch ist zu rechnen. (2)
Verfasserangabe:
Kurt Guth, Marcus Mery, Andreas Mohr
Medienkennzeichen:
Sachliteratur
Jahr:
2019
Verlag:
Offenbach, Ausbildungspark
Aufsätze:
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Systematik:
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B 532
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ISBN:
978-3-95624-093-5
2. ISBN:
3-95624-093-6
Beschreibung:
Ausgabe 2019, 1. Auflage, 385 Seiten, Illustrationen : schwarz-weiß : Diagramm
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Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
Buch