Zweigstelle	Standorte	Status	Vorbestellungen	Frist
Zweigstelle: Hauptstelle	Standorte: B 685 / ErwBib	Status: Entliehen	Vorbestellungen: 0	Frist: 04.04.2025

Kompakte Orientierungshilfe und Leitfaden für Betroffene, Kollegen, Interessenvertreter und Führungskräfte zu Entstehung, Auswirkungen und Folgen von Mobbing im Beruf sowie zu eigenen und betrieblichen Gegenmaßnahmen.

Reihenüblich kompakter, Informationen und Ratschläge gleichermaßen dosiert und anwendungsnah transportierender und kleinformatiger "Taschenguide" vom Internisten und Psychotherapeuten Stock (vgl. in der Reihe seinen "Burnout"-Ratgeber, BA 5/10). Als Orientierungshilfe und Leitfaden für Betroffene, Kollegen, Interessenvertreter und Führungskräfte angelegt, geht es in 4 Kapiteln von den typischen Kennzeichen des direkten und indirekten Mobbings zu den Ursachen im Arbeitsumfeld, den Motivationen der Mobbingtäter und dem typischen Verlauf von Mobbinghandlungen; von da aus zu den eigenen Gegenmaßnahmen im "Anti-Mobbing-Fahrplan" sowie schließlich zu den unterstützenden Hilfen von Vorgesetzten, Kollegen und Betriebs-/Personalräten. Schneller Zugriff auf die Facts und Ratschläge auch durch "Kästchen" mit Beispielen, Übersichten und Zusammenfassungen. - Neben den vergleichbaren Kurz-Überblicken von M. Böhme , H.-M. Klein und E.G. Fehlau empfohlen. (2)