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30 Minuten wie Personaler ticken
Verfasser:
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Willmann, Hans-Georg
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Verfasserangabe:
Hans-Georg Willmann
Medienkennzeichen:
Sachliteratur
Jahr:
2018
Verlag:
Offenbach, GABAL
Mediengruppe:
Buch
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist |
Zweigstelle:
Hauptstelle
|
Standorte:
B 532 / ErwBib
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Der Autor erläutert wie Personaler vorgehen, um die besten Bewerber für das Unternehmen zu finden. Er zeigt moderne, digitale Hilfsmittel und Methoden auf und informiert über die Schwerpunktsetzung im Auswahlverfahren.
Der Autor war selbst als Personaler tätig bevor er sich als Personalberater und Coach selbstständig gemacht hat. In der "30-Minuten-Reihe" hat er bereits einen Titel zur Arbeitszufriedenheit veröffentlicht. In seinem Kurzratgeber zeigt er Bewerbern, wie Personaler Personalentscheidungen fällen. Er informiert über digitale Hilfsmittel, z.B. Analyseprogramme, die Bewerbungen filtern, Onlinetests und Internetrecherchen und zeigt welche Auswahlkriterien Personaler haben. Sie testen Teamfähigkeit, Motivation, Qualifikation und Glaubwürdigkeit. Auch die Gehaltsvorstellungen müssen zum Unternehmen passen. Der Titel kann ergänzend zu den Bewerbungsratgebern z.B. von Hesse/Schrader und Püttjer/Schnierda eingesetzt werden. (2)
Verfasserangabe:
Hans-Georg Willmann
Medienkennzeichen:
Sachliteratur
Jahr:
2018
Verlag:
Offenbach, GABAL
Aufsätze:
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Systematik:
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B 532
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ISBN:
978-3-86936-848-1
2. ISBN:
3-86936-848-9
Beschreibung:
96 Seiten : Illustration : schwarz-weiß
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Sprache:
de
Mediengruppe:
Buch